A人力资源规划有利于组织战略目标的制定和实现。
B人力资源规划可以满足组织发展对人力资源的需求。
C人力资源规划有助于调动员工的主动和创造性。
D人力资源规划可以降低人力资源成本。
编制人力资源规划的意义体现在（）。
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对于一个组织来说，只有在下列哪项确定后才具有活动能力（）
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人力资源规划和人力资源规划的意义是什么？
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下列不属于人力资源战略与规划的意义的是（）三个意义
人力资源战略规划的意义
简述人力资源规划的作用与意义。
简述建立弹性人力资源规划的意义。
公共人力资源规划的意义在于（）
人力资源规划的意义是（）
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