A人力资源管理专家
B业务伙伴
C领导者
D变革推动者
内部导向的发展战略具有( )特点。
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内部导向发展战略具有的特点是()。
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单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏(),使组织的创新能力下降。
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营造激励创新能力提升的创新文化环境,必须尊重()。
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创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由()构成。
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专业技术人员创新能力主要包括()、创新素质、创新技法、创新方法、创新环境、创新应用等五个方面。
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专业技术人员创新能力主要包括创新思想、创新素质、创新技法、()、创新环境、创新应用等五个方面。
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从事创新活动的人必须具有较强的信息收集能力
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一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织,我们称为()。
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