单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏（），使组织的创新能力下降。

采用内部晋升制的作用主要有（　）。

多选题查看答案

下列情况属于内部晋升的是（）。

单选题查看答案

内部晋升的优势包括（）。

多选题查看答案

关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。

单选题查看答案

组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是（）。

单选题查看答案

内部晋升是指用现有员工（）高于其原级别的岗位的政策。

单选题查看答案

当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降；企业内部的创新意识可能开始下降，各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能力的人的吸引力可能下降时，这表明企业进入哪个阶段（）

单选题查看答案

企业内部环境分析的企业组织不包括（）

单选题查看答案

实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。

多选题查看答案