简述企业内部员工流动的优缺点。
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简述企业内部员工合理流动的必要性。
简述员工内部流动的一般流程。
简述员工内部流动的方式。
简述员工内部流动的概念。
建立企业内部员工流动机制的主要手段有哪些？
人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中，辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。
判断题查看答案
论述员工在组织内部的流动形式及含义。
员工内部流动的主要方式有评级调动和（）。
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