从授权的领导方式到命令的领导方式的过渡中，所表现出来的是（）内容越来越多。

行政领导者将已经确定的执行计划通过命令、引导、沟通、监督等方式，切实落实到执行实践中去，实现执行活动目标的过程是（）

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领导生命周期理论中有4种领导风格包括（）、授权型领导方式、说服性领导方式。

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领导的指挥职能中的命令方式（）

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下列情况中，最适合使用命令的领导方式的是（）。

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领导连续流理论描述了从主要以（）为中心到主要以（）为中心的一系列领导方式，这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。

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领导方式的连续统一体理论认为领导方式是多种多样的，在（）型到（）型之间，存在着多种过渡类型。

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（）是一种高超的领导艺术，通过授权，明确属下的权责关系，下属人员各用其权，各司其职，让领导从繁忙的事务中解脱出来，去办大事，通过授权，给下属以充分依赖，既能充分调动属下人员积极性，又难以压重担的方式来培养、锻炼下属人员的工作才干，使青年干部脱颖而出，成为栋梁之才，使我们的事业后继有人。

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“命令”是领导指挥职能中的一种方式，（）。

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按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

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