职工代表大会行使职权之一：听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、（）合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳（）费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议。

职工不满一百人的企业，可以召开（）行使规定的职工代表大会职权。

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依据我国《企业工会工作条例》的规定，听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

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职工代表大会行使职权之四：审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议（）人员，并提出奖惩建议。

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职工代表大会行使职权之三：选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的（）代表，根据授权推荐或者选举企业经营管理人员。

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会员大会或会员代表大会与职工代表大会或（）须分别行使职权，不得相互替代。

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职工代表大会行使职权之二：审议通过（）草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、（）和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项。

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职工代表大会（）和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。

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企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式，将涉及（），按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。

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职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会的职权有哪些？

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