A社会特性
B文化特性
C经济特性
D技术特性
职业是指具有一定工作能力的人为获取(),运用个人能力进行活动的范围。
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企业应以人才市场和劳动力市场为依托,开展各种调查工作,增强社会职业需求调查针对性。
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()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
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()是指表现在人的心理活动和行为动力方面的、稳定的个性特征,通常具有一定的先天因素,同时又通过后天的生活过程加以强化,因而很难改变。
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劳动法也是职业教育的根本大法。
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职业能力素质不包括()。
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职业能力测验的水平等级是通过()确定的。
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关于“职业能力结构的理论”有()
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哪项是一般职业能力测绘的测试内容()
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