A人际关系处理能力
B空间感知能力
C领导霾吣芰?
D日常行为能力
职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判,并根据评分标准得出原始分数,由于职业能力测验属于标准化测验,因此,可以在原始分数基础上直接进行分析。
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以下哪项是培训评价方案包括的基本内容()
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职业能力测验的水平等级是通过()确定的。
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关于“职业能力结构的理论”有()
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下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项()
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笔试测验的标准化一般包括对试题内容、施测方法、指导语、施测时限、评分标准、分数解释等主要环节的统一,标准化测试的最终分数解释必须以人为规定的标准为依据。
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企业培训师的职业能力素质具体包括()。
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职业能力素质不包括()。
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用来检验试题能否将不同能力水平的被测试人区分开来的指标是()。
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