多选题
A结构化面试
B单独面试
C半结构化面试
D压力面试和非压力面试
E非结构化面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类（）
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面试的方式灵活多样，其中我们可以把面试分为口试和模拟作试；面试的这种划分标准是（）
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从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）
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在面试测评的标准中，揭示所测素质的形式、特征与标志的是（）
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非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，要想制定比较合理的评分标准，做法是（）
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在面试中，主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）。
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在面试中，招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）
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与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）
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