公共部门人力资源的福利包括（）等形式。

公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。

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公共部门人力资源的福利不以货币形式直接支付。

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公共部门人才资源福利一般是通过发放各种补贴等方式满足员工的某些消费需求。

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公共部门人力资源流动的形式包括（）。

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公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。

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公共部门人力资源的法定福利有（）。

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下列属于公共部门人力资源自主福利的有（）。

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公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。

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养老保险属于公共部门人力资源的福利部分。

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