A需要层次论
B成就需要理论
C期望理论
D双因素理论
麦克里兰的成就需要理论不包括()
单选题查看答案
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点,正确的是()
单选题查看答案
麦克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他完成一项重要的工作,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()
单选题查看答案
麦克里兰德的成就需要理论认为,多大的百分比的机会可以最大限度地激励人们去取得成就()
单选题查看答案
克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他管理指挥周围的人,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()
单选题查看答案
动机激励理论——双因素论是美国心理学家()提出的。
单选题查看答案
俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和()。
单选题查看答案
目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的,他把目标管理分为()。
多选题查看答案
期望理论提出在进行激励时要处理好哪些关系?
简答题查看答案