A激励水平
B积极性
C效价
D期望值
E关联性
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）
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期望理论对护理管理者的基本启示是（）
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）
对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）
提出期望理论的是（）
提出保健-激励理论的是（）
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化
哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为（）
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