单选题
A责令改正
B行政处罚
C移交法院处理
D移交公安处理
正确答案
答案解析
略
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应承担何种法律责任？（）
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括：（）
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）。
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应如何赔偿？（）
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应向劳动者支付什么？（）
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者依法主张自己的权利，下列说法正确的有（）
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用人单位违法解除或终止劳动合同，将受到怎样的法律制裁？
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在试用期内，劳动者不符合录用条件、严重违反纪律或单位规章、严重失职.营私舞弊，造成重大损害。用人单位可以解除劳动合同。
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金的（）倍支付赔偿金。
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