判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同？（）
单选题查看答案
下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？（）
单选题查看答案
在录用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除合同。
判断题查看答案
试用期满后，劳动者单方提前解除劳动合同需要符合哪些条件？（）
多选题查看答案
试用期内劳动者如果要解除劳动合同，至少需提前（）日通知用人单位。
单选题查看答案
刘某被某玻璃制造厂招用，签订了三年的劳动合同并约定试用期一个月。半月后，厂方通知其解除劳动合同。刘某不服，要求单位提出解除其劳动合同的理由。厂方认为，刘某还在试用期内，单位有权随时解除其劳动合同。请分析该玻璃制造厂的做法是否正确并说明理由。
简答题查看答案
不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上（）倍以下的罚款
单选题查看答案
下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是（）
多选题查看答案
（）即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度
单选题查看答案