多选题
A适用工程所在国的有关劳务管理法规
B适用中国国家或地方的劳务管理法规
C由对外签约的我经营公司注册地的省级外经贸主管部门负责协调处理
D由劳务人员国内居住地的省级外经贸主管部门配合处理
E省级外经贸主管部门、驻外使（领）馆以及承包商会应密切配合，各尽其责，及时妥善处理
正确答案
答案解析
略
相似试题
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员称为（）
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（）应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统。
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劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。
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项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。
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在中华人民共和国境内承包建筑、安装、装配、勘探工程和提供劳务的境外企业应办理（）。
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处理环境污染纠纷应遵循那些基本原则？
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合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处理劳务纠纷。
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合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.
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A企业自境外收到汇入款8万美元，其向经办行说明该款项为境外承包工程项下劳务收入，经办行应审核并留存下列交易单证（）。
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