合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处理劳务纠纷。

合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.

单选题查看答案

合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据，以法律为准绳”，依法处理劳务纠纷。（）

判断题查看答案

（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。

单选题查看答案

及时处理原则是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请（），超过法定期限将不予受理。

单选题查看答案

及时处理原则是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请（），超过法定期限将不予受理。

单选题查看答案

对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。

多选题查看答案

劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。

多选题查看答案

劳务纠纷处理机构必须保证双方当事人处于（）的法律地位，具有平等的权利义务。

单选题查看答案

劳务纠纷处理机构必须保证双方当事人处于（），具有平等的权利义务，不得偏袒任何一方。

填空题查看答案