多选题
A正式关系
B非正式关系
C重视结构、礼节和程序
D不重视结构或控制
正确答案
答案解析
略
相似试题
在Hofstede的文化模型中，权力距离是一个重要方面。强权力关系体现在（）。
多选题查看答案
试论述价值观取向文化模型与霍夫斯蒂德（Hofstede）国家文化模型的异同点？
简答题查看答案
在高不确定性规避的文化环境里，组织中常见（）现象。
多选题查看答案
下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是（）.
单选题查看答案
高不确定性规避文化中的人敢于冒险，对未来充满信心。
判断题查看答案
结合霍夫斯泰德（Geert Hofstede）的文化理论，谈谈中西方信用文化与消费文化的差异及规则文化在商业银行风险管理中的作用。
简答题查看答案
关于文化差异，将国家文化分为五个维度（权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向）的是（）。
单选题查看答案
霍夫史蒂德认为，对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有几个方面（）；权力差距；不确定性的规避；价值观念的男性度与女性度；长期观--短期观。
填空题查看答案
世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是（）.
单选题查看答案