A30
B40
C50
D60
特级、一级职业项目经理认定由()推荐,报()认定。
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特级职业项目经理,需担任项目经理()年。
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中铁一级职业项目经理的基本薪酬标准为()万/年。
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根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目为强化风险意识和激励约束机制,对目标利润在()万元左右的项目,可实行项目管理责任全额风险抵押制度。
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特级职业项目经理条件之一是担任项目经理15年及以上,承担过不少于()个3亿元及以上,且累计完成合同额()元及以上工程建设项目。
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根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目,为建立项目部全体管理人员有效的激励机制,对目标利润在()万左右的项目,可实行模拟股权分配机制。模拟股权出资均以现金出资。
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各等级职业项目经理认定的基本条件是什么?
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《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确了股份公司的指导价,要求三级公司按()管理。
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中铁股份成本[2018]213号文明确,项目开工()个月内,项目经理部应成立变更索赔工作小组,明确分工,责任到人。
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