A就地取材法
B照章实施法
C拼接法
D原汁原味法
对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训,在教材确定或选编时,可采用()。
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有些新职业的培训,可采用()选择培训教材
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现场培训教学可采用()等方式进行。
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有关企业中最佳服务模式的培训可采用()选择培训教材
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培训需求信息的收集,必须使用专业的工具,一般情况下这些工具包括四类,即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、()、外部培训机构和服务商调查工具。
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确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。
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一般情况下,技术要求较为专业的培训,其规模都较小。
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对于教育培训实施者来说,评价目的在于()
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企业培训师的职业能力素质具体包括()。
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