A风险管理制度规范
B险管理资源
C流程操作
D人才培育
而首席风险官或风险管理职能部门在规划整个机构的风险管理文化体系中,要以()基础,提升广大员工认同的核心价值观、企业精神、经营理念、风险意识、行为规范
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银监会在《农合机构风险管理机制建设指引》中,要求农合机构应建立以()的企业文化。
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在规范风险管理制度文化过程中,各机构要重点做好以下工作()。
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良好的风险管理文化会正确处理()之间的平衡关系,保障整个机构全面风险管理机制的良性运转,在提高整个机构风险管理能力的同时实现股东价值的稳步提升。
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农合机构高级管理层要指定首席风险官或风险管理职能部门根据董事会确定的风险管理机制建设3—5年规划,从()等实际出发,以机构总体企业文化建设为依托,有的放矢地进行风险管理文化建设的规划设计,确定风险管理文化建设的具体目标和实施路径,并明确风险管理文化建设各相关部门、经营单位及其各相关岗位、人员的职责。
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办理贷款过程中,以企业的设备进行抵押的,办理抵押物登记的部门是()。
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农合机构作为农村金融的主体,要坚持为中小企业和广大农户提供各项金融服务的经营方向,以()为信贷管理策略。
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要突破风险管理文化建设中的()状态,归根结底还在于农合机构是否具有一定的企业文化深度和独创性,并能使之系统化。
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农合机构是以追求()为目标的金融企业,风险管理文化建设的总体目标与风险管理的目的趋同,即要把各种风险管理行为或手段上升到文化层面,最大限度地发挥员工在风险管理方面的积极性、创造性和智慧,防范和化解风险,避免或减少损失,确保各项业务健康持续发展。
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