A保证制度制定的科学性
B实现制度执行的严肃性
C体现制度执行的流程化
D风险损失估计
E资产组合评估
而首席风险官或风险管理职能部门在规划整个机构的风险管理文化体系中,要以()基础,提升广大员工认同的核心价值观、企业精神、经营理念、风险意识、行为规范
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在渐进的过程中,以整个机构企业文化建设为依托,对()进行整合,促使风险管理文化的发育和成长,最终创建一个有自身特色的、完善的风险管理文化体系。
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风险管理精神文化是银行在对风险的识别和管控过程中形成的()风险理论成果的总和。
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农合机构高级管理层要指定首席风险官或风险管理职能部门根据董事会确定的风险管理机制建设3—5年规划,从()等实际出发,以机构总体企业文化建设为依托,有的放矢地进行风险管理文化建设的规划设计,确定风险管理文化建设的具体目标和实施路径,并明确风险管理文化建设各相关部门、经营单位及其各相关岗位、人员的职责。
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在农合机构的风险管理文化体系中,风险管理精神文化发挥着核心作用,而精神文化作用的发挥,需要通过()来实现。
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下列关于各风险管理组织中各机构主要职责的说法,正确的是()。
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农合机构要妥善地解决上述风险管理文化建设中存在的各种问题,就必须首先明确风险管理文化建设的()。
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银监会在《农合机构风险管理机制建设指引》中,要求农合机构应建立以()的企业文化。
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良好的风险管理文化会正确处理()之间的平衡关系,保障整个机构全面风险管理机制的良性运转,在提高整个机构风险管理能力的同时实现股东价值的稳步提升。
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