单选题
A营业成本
B营业支出
C业务及管理费
D管理费用
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业全部人员的工资和福利费，都应计入产品成本，因为工资是产品成本的组成部分。
判断题查看答案
工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。
判断题查看答案
某运输公司2004年发生如下经济业务：营运收入3800万元，出租固定资产租金收入120万元，其他收入60万元。当年各项营运费用1200万元，缴纳营业税等税金和附加130万元，支付工资总额300万元，按工资总额和规定比例分别提取职工工会会费、职工福利费和职工教育经费。该公司全年平均职工人数200人，计税工资标准为每月人550元，支付财产保险费和运输保险费共计16万元，用于职工宿舍建造支出300万元。根据以上条件，计算该公司2004年度应纳企业所得税税额（税率为33％）。
简答题查看答案
企业尚未支付但按照规定应预先分期计入成本的各项费用是什么？
简答题查看答案
企业支付的销售产品的广告费支出，应计入管理费用中。
判断题查看答案
最常见的应计费用是应付工资、应付福利费、应交税金等，它是一种无利息的自然融资来源。
判断题查看答案
支付的工资费用（）。
单选题查看答案
企业在生产经营活动中支付并列人成本的工资费用被称为（）
单选题查看答案
对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定，给对方造成损害和损失的应负的责任和支付赔偿费用的标准是，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用。
判断题查看答案