（）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。

（）是指在一个组织中，从制订计划决策的最高管理人员到具体执行计划决策的操作人员所要经过的纵向管理环节。

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（）是指及时发现计划和决策执行中的偏差，并且对组织进行有效的控制和调节，以期获得该信息利用效果的结论，借以指导下一次信息利用的过程。

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行政监督是指对国家行政的监督，是政党、国家和人民根据法律的规定，对国家行政机关及其工作人员在行政管理活动中执行法律与遵守纪律情况所进行的检查、督促、指导、纠错的活动。

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在战略人力资源管理理论中，战略产生于一个受控制的、有意识的正式规划过程，首席执行官原则上负责整个战略进程，但实施由全体人员共同负责是计划学派的观点。

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管理者在计划执行过程中对计划进行修改，表明计划的制订应有（）。

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饭店计划管理是饭店依据内部环境条件，通过对计划的编制、执行、控制、确定其经营目标和经营政策，拟订和选择经营方案，指导它的经营活动，实现饭店双重效益，推动饭店发展的过程。

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在管理人员开发计划中，注重管理人员过程训练与情感训练的是（）。

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指导与管理项目执行过程中需要做下列各项，除了（）

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（）是指计划执行过程中所实施的控制，即通过对计划执行过程的直接检查和监督。

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