A决策训练
B替补训练
C敏感性训练
D跨文化管理训练
()是指管理人员在计划执行过程中,指导、监督下属完成计划要求的行动。
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在用人时不能够求全责备,管理者应注重发挥人的长处,这是人力资源计划中人员配备原则的()
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在信息系统的开发过程中,充当技术和管理的桥梁,充当领导和员工之间沟通渠道的人员是()。
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在汽车保养管理系统开发前,公司管理人员和系统开发人员对整个系统的功能有全面认识,能制定出开发工作每一阶段的详细计划和说明书,根据这些情况,汽车保养管理系统进行开发时,适合使用的方法是()。
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在体育馆运动物品管理信息系统开发前,体育馆管理人员和系统开发人员对整个系统的功能有全面的认识,能制定出开发工作每一阶段的详细计划和说明书,根据这些情况,体育馆运动物品管理信息系统进行开发时,适合使用的方法是()。
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人员的配备,关系到组织人力资源的有效使用和开发,对人员的选拔,培养和考评是组织人力资源管理工作的核心,为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中,往往会遵循一些原则,下面不属于这些原则的是()。
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鉴于中高级管理人员在组织中的重要性和应具备独特的素质要求,因此,对此类人员的招聘应注重()这些方面的问题。
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在社团活动管理信息系统开发人员角色中,负责提出新系统逻辑模型的人员是()。
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德鲁克的《管理实践》中提到,管理人员的工作必须注重于企业整体的()。
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