A成长阶段
B探索阶段
C确立阶段
D维持阶段
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,认同并建立起自我概念,对职业的好奇心占主导地位,并逐步有意识地培养职业能力的阶段是()
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在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
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较为考虑现实的状况,并试图实施自我概念,属于职业发展的第几阶段()。
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下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。()
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一个人的自我观念在少年儿童时期就产生并开始发展,在青春期逐渐明朗,并于成年期转化为职业概念,是谁首先提出来的()。
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“员工在工作中逐渐对自我加以认识,发展出清晰的、全面的职业自我观”是指()。
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目前国际上普遍认同()理念,企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德,生产安全,职业健康,保护劳动者的合法权益,节约资源等。
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()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果
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目前国际上普遍认同CSR理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等()。
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