A成长阶段
B探索阶段
C确立阶段
D维持阶段
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()
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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业的阶段是()
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萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为()
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职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个主要阶段()。
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20世纪50年代由美国心理学家萨柏(D.Super)提出的理论是()
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萨柏的职业生涯发展理论分为()个大的阶段。
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萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段()。
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职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
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主要通过学习进行自我考察,角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业,这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段()
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