确定公务员的工资水平时，除了要考虑公务员职务级别外，还必须遵循平衡比较的原则，也就是说，国家公务员工资水平与国有企业相当人员的（）大体持平。

在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）

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大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。

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一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。

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一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏上水平。

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确定公务员工资的基本原则有（）。

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简述美国公务员确定工资的原则。

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公务员的工资水平并不直接取决于（）的经济效益，而取决于国家的预算分配。国家公务员的工资收入来源于国民收入的再分配。

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国家公务员的工资分配是以职务、（）和年限的计量标准来确定，实行职级工资制。

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（）是指国家机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等的形式，给予公务员一种生活保障和照顾，以满足他们带有共同性和普遍性的消费需要。

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