一般而言,公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。
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一般而言,公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏上水平。
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确定公务员的工资水平时,除了要考虑公务员职务级别外,还必须遵循平衡比较的原则,也就是说,国家公务员工资水平与国有企业相当人员的()大体持平。
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根据边际生产率工资理论,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。工人人数越少,则工资水平()
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不管如何,边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明,如果工资定得高于或低于边际生产率水平,最后,外在力量还会使工资高于边际生产率水平。
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在确定公务员工资水平时,除了考虑公务员职务级别外,还必须遵循()
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克拉克认为,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。
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()认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。
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边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,在短期特定的情况下,工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。
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