试题难易程度的等级评定一般分为（）。

试题的难易程度，指该职业整体人群在某一具体试题上的（）。

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不属于操作技能考核试题的基本内容的是（）。

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产量定额按劳动定额编制的综合程度分类，可分为分项定额、（）定额。

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一般来说，职务工资等级的多少同企业规模大小成（）关系。

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我国企业工资等级制度改革的新趋势是（）。

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对工种等级线达到（）的，可再向上延伸技师和高级技师工资等级。

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工资套改规定，操作岗位的主要工种当中未开展职业技能等级鉴定的工种，本岗工龄小于（）进A档。

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劳动定额完成程度指标能够充分反映报告期内工人劳动态度、（）、劳动技能发挥的程度，以及个人出勤率、作业率和（）的状况。

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按奖励的周期长短，奖金可以分为（）

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