企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为准则是（）

企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。

单选题查看答案

在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）

单选题查看答案

绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。

判断题查看答案

在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。

单选题查看答案

企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为（）

单选题查看答案

企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）

单选题查看答案

企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。

多选题查看答案

员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。

多选题查看答案

（）是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。

单选题查看答案