（）是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。

最高管理层在培训和开发过程中的责任是（）

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企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）

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企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗位评价时，可以（）

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在选拔过程中为了避免歧视的重要步骤是（）

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（　）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。

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（）是国家对劳动合同进行管理的主要机关，在劳动合同的管理过程中起主要作用。

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绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。

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说明360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。

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为什么在培训过程中的每个阶段都要重视评估问题?

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