A有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
B公共部门绩效评估的规范化程度不足
C公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
D评估结果带有较强的主观性和不公正性
中国政府开展公共部门绩效评估的模式有：（）。
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进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言，主要存在以下问题（）。
造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有：（）。
当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。
中国政府公共部门绩效评估取得的成绩可以表述为：（）。
给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。
公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。
美国公共部门绩效评估的类型有（）。
改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。
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