企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。

企业文化的功能主要是什么

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任何系统只有通过（），才能构成一个闭合回路，才有可能实现有效的控制，从而达到其目的。

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坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，主要实践路径包括（）。

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任何系统只有通过反馈信息，才能构成一个闭合回路，才有可能实现有效的控制，从而达到其目的。

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岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。

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通过对一个时期内企业各项主要任务完成情况进行分析，达到对企业经营管理及员工素质认识和判断方法是（）。

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考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

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考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

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公司企业文化“五统一”是什么？

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