A放任型
B专权型
C民主型
建立授权的约定，上司与下属要做四个方面的工作，哪项不符合（）
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处在“低能力，高意愿”阶段的员工适用（）领导。
“能力较高，有变动的意愿”适合由（）来领导。
对于领导来说，下属的沉默，存在的风险有（）。
职业经理了解下属需要的基本方法（）
如何了解下属的需要？
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上级对下属进行要求不正确的途径是（）。
职业经理对下属认可和赞美的前提是（）
个人决定一切，要求下属绝对服从的领导是（）领导。
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