名词解析

团队冲突危机

正确答案

两个或两个以上的团队或成员在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件。

答案解析

相似试题
  • 团队冲突危机处理方法有哪几种?

    简答题查看答案

  • 团队冲突危机产生的原因主要有几种?

    简答题查看答案

  • 团队或成员之间的冲突可分为两类:建设性冲突和破坏性冲突。

    判断题查看答案

  • 团队冲突的类型,可分为?

    简答题查看答案

  • 在公众危机中展开冲突调解应该以()为中心。

    单选题查看答案

  • 托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供了最优的解决方案和选择方法。

    判断题查看答案

  • 政府在危机公关时,调整社会公众与政府之间,以及社会公众之间的矛盾,化解冲突的过程,这是指()。

    单选题查看答案

  • 用于全国或地区性大范围的危机事件,适用于受害者众多,单独的沟通无法完成的情况的冲突沟通方式是()。

    单选题查看答案

  • 危机公关与公关危机没有实质区别。()

    判断题查看答案