单选题
A沟通方式
B沟通渠道
C内部环境
D外部环境
正确答案
答案解析
略
相似试题
不适用于包含思维性较多的复杂活动及不确定性，变化较多的工作是哪种工作分析法（）。
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鉴于信息化对于企业生存和发展的重要作用以及信息化建设与实施过程中的系统性和复杂性，企业信息化应有相当级别的一位信息主管来统帅，信息主管这一职务作为负责对企业信息资源进行统一管理的企业高级官员开始在企业中广泛出现，信息主管的英文简称是（）
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复杂性、多样性、变化和不确定是国际经营环境的主要特性。
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按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是（）。
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在电脑模拟的虚拟环境中，对组织可能面临的外部环境的变化及自身的复杂动态进行分析，从而得到未来人力资源需求量的方法被称为定性预测法。
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面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限。那么下列不属于影响组织设计的因素是（）。
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鉴于创新的重要性和自发创新结果的不确定性，有效管理要求自发创新。
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由于公平原则具有超乎法律条文规范的抽象性，贯彻公平正义或分配合理的精神以及随时间、空间而变化的不确定性和补漏的法律功能，故有“帝王条款”之称。
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定型决策方法是用于受社会经济因素影响较大的，因素错综复杂以及涉及社会心理因素较多的综合性的战略问题，是企业界决策采用的主要方法。定性决策常用的方法有德菲尔法、（）
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