按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是（）。

科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机，特别是生产中的人际关系，对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。

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按照工人的实际操作岗位及技术水平规定工资是（）

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（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。

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在勤工助学管理信息系统投入运行后，系统管理员提出按照不同类型岗位聘用情况分析。这种要求属于（）。

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根据工艺在生产中不同性质作用，可以分为后处理工艺、改性工艺和（）。

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根据工艺在生产中不同性质作用，可以分为基本制造工艺、改性工艺和（）。

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根据工艺在生产中不同性质作用，可以分为基本制造工艺、后处理工艺和（）。

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按岗位实际承担者的性质和特点进行分类，一般可将工人岗位分为（）。

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