对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用（）进行工作分析。

对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）

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强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是（）

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论述工作专业化方法的优点。

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简述工作专业化的特点。

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试述工作专业化的优点。

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工作设计的发展经过四个时期，其中工作专业化时期是（）。

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工作分析的思想起源于社会分工思想，许多中外学者都论述如（）。

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美国的一些研究机构对工作分析作出的贡献有（）。

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简述工作分析的流程以及各环节的主要工作。

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