判断题

自我管理团队一定能带来积极的效果。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。

    填空题查看答案

  • 团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()

    填空题查看答案

  • 在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()

    填空题查看答案

  • 常见的工作团队有()、自我管理团队和多功能型团队。

    填空题查看答案

  • 对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

    简答题查看答案

  • 自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。

    判断题查看答案

  • 小孙所在的团队中没有正式的领导,团队成员实行自我管理,这个团队属于()

    填空题查看答案

  • 自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()

    判断题查看答案

  • 团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。

    单选题查看答案