2012中国成长企业价值榜，马梅排列在第（）位。

收获企业成长价值的方法有（）。

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当企业集团步入成长或成熟期时，任何战略投资项目，都需要借助于是否具有“价值增值”性来进行财务评价，而（）将成为财务评价的根本方法。

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以下是诺兰信息系统成长过程六阶段正确排列顺序的是（）

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日本比较重视集体的价值，认为自我是成长的障碍，而不是可以依赖的一个支撑力量，因而要求个人行为与集体活动的一致，并在企业生活中对谦虚和自我克制给予很高的评价。

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马梅注册的杂志名字是（）。

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马梅的创业导师是下列哪一位（）

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某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁（=3）；甲的价值低于乙，高于丙、丁（=2）；丙的价值低于乙、甲，高于丁（=1）；丁的价值低于甲、乙、丙（=0），那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（）

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中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有（）

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“开关”是创业成长七关键中实现自己价值的工具。

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