（）强调不同文化中共性和共同关注的东西，丰富人类活动。

创造力强调的是以一种不同的方式来看待我们习以为常的东西。

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在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于（）

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不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来看待企业中的事情，必然会给沟通带来障碍，属于东西方文化的（）差异。

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企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。

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企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。（）

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GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点，因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点，在绩效考核中希望将员工分类对待，实行不同的奖励方法，适用的是（）

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并行工程的本质之一是强调产品设计的可制造性，可装配性和可检测性

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六西格玛管理强调以（）为关注焦点。

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传统管理强调成果和细节，创业管理关注流程和过程的改进。（）

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