职位具有六个特点：①职位是（）的基本单位，是组织机构的细胞和最小单元；②职位是以“事”为中心而设置的；③职位有数量限制；④职位在相对稳定的前提下，也具有可变更性；⑤每一职位都有一定的标准；⑥每个职位对应一定的类别和等级。

什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？

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国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的（），也就决定了应该对应的级别范围；②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况，对级别确定具有重要影响；③所在职位的责任大小、工作难易程度，决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别，可以高于一般职位的级别。

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职位分类制度所遵循的基本原则是（）。

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公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是（）。

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简述职位分类制度的特点。

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中国职位分类制度的特点有（）。

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简述职位分类的特点。

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简述职位的特点。

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我国的职位分类制度的基本原则有（）。

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