多选题
A新型领导能力理论
B非正式组织理论
C权威接受理论
D社会人理论
E组织平衡理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）
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行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。
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传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）
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科学管理时期的组织理论，也叫（）组织理论。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。
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梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）
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较有代表性的领导行为理论有（）。
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德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（），因而被称为“组织理论之父”。
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社会监督的理论基础主要有（）和知情权理论。
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领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。
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