工作岗位信息调查主要包括了了解组织内岗位设置情况、岗位职责规范化程度、各岗位对于人员素质的要求、在岗人员的称职程度等。职位分析人员直接到员工的工作中去，扮演员工的工作角色，这种工作分析方法被称为（）。

企业组织岗位信息收集的主要内容包括（）。

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系统分析员探入勤工助学中心，全程参与岗位信息发布、记录岗位聘用信息、统计报名表等过程，从而直接客观的了解客户需求，这种调查方法称为（）。

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张参加了人力资源部组织的岗位培训，在培训期间，人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受。这种了解属于培训评估的（）

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餐饮部每个工作人员都应了解本部门各岗位工作人员的组织关系，餐厅领班的直属领导是（）。

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岗位评价的目的是为了衡量组织内每一个工作岗位的价值。

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岗位调查内容主要包括哪些项目？

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信息化组织机构的岗位设置不包括（）

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如果勤助岗位信息包括岗位名称、工作时间（白天/晚上等）、地点、薪资、单位等，那么勤助岗位信息是（）。

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工作岗位分析信息主要来源于（）。

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