单选题
A实际成本
B直接成本
C间接成本
D机会成本
正确答案
答案解析
略
相似试题
成本领袖战略的实质是（）
单选题查看答案
边际利润率较低，成本承受能力弱的中小型企业一般采用的薪酬政策是（）
单选题查看答案
简述常用的薪酬成本控制的方法。
简答题查看答案
某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本，使本组织吸纳员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力，此薪酬策略属于（）
单选题查看答案
外派人员的外派成本主要包括（） ①商品和服务 ②住房 ③个人所得税 ④教育 ⑤汇率
单选题查看答案
（）是指销省商品和服务带来的收益不仅能够弥补全部成本支出，而且可以付给股东适当的股息。
单选题查看答案
已知某公司的固定成本为2400万元，其中薪酬成本1600万元，变动成本比率为60%，计算该公司在实现盈亏平衡经营时的最高薪酬费用比率。
简答题查看答案
随着劳动力成本的逐渐上升，我国大部分劳动密集型企业陆续在越南、泰国、印尼等周边劳动力价格比较低的国家开办分厂，这些企业所采取的国际经营战略属于（）
单选题查看答案
集体谈判的主要内容是什么？
简答题查看答案