公共部门人才笔试具有（）的特点。

公共部门人才笔试具有（）、（）、（）、（）的特点。

填空题查看答案

笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）

判断题查看答案

从人才测评的发展史上看，笔试的产生远早于面试，但由于缺乏科学理论的支持，加上其主观性较大，一直没能成为公共部门人才测评的主体方法。（）

判断题查看答案

对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

单选题查看答案

对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

填空题查看答案

对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

单选题查看答案

对于公共部门人才所要测评的要素来说，面试仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。（）

判断题查看答案

面试和笔试相比，具有（）的特点。

多选题查看答案

面试和笔试相比，具有（）、（）、（）、（）的特点。

填空题查看答案