用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）原岗位，并妥善（）。

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系。

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用人单位对在职健康检查中发现有与所从事的职业有关的（）的劳动者，应（）原工作岗位，并妥善安置。

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用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

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用人单位不得安排（）从事接触职业危害的作业。

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用人单位对从事职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）津贴。

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用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

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用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

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