（）是一个人就业前从事专业、职业技能学习的时期。

（）主要是指从事某一职业的专业能力。

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职业能力测定、就业前的职业教育与训练、就业安置、职业介绍等内容属于（）

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随军前未就业、经批准随军随队后未就业且（）的享受基本生活补贴和养老、医疗保险个人账户补贴待遇。

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公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合，是否有从事某项职业的特殊能力，与他人的合作性、服从性，判断一个人的（）等特征。

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心理适应是一个人职业适应中首先遇到的问题。根据社会调查结果，这种适应中出现的心理问题主要表现为（）

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学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。

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就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（）的援助措施。

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社会学可以为个人就业或者更好就业做准备。

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（）主要是指个体学习社会中长期积累起来的知识、技能、观念合规范，并内化为个人的品格与行为，在社会生活中加以再创造的过程，也就是个体作为“社会学习者”和“社会参与者”的全面发展过程。这也是一个从“自然人”向“社会人”逐渐转变的过程

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