绩效落实与沟通作为网点负责人的一项常规性工作，贯穿于考核期的全过程，体现了考核工作的（）原则。

网点负责人要具备与下级交流沟通的能力，应掌握的具体技巧不包括以下哪一项？（）

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网点负责人要具备与上级交流沟通的能力，应掌握的具体技巧不包括以下哪一项？（）

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网点负责人要具备与业务部门交流沟通的能力，应掌握的具体技巧不包括以下哪一项？（）

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按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。

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网点负责人应具备与其他网点负责人沟通的能力，具体技巧包括有（）.

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岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作，岗位轮换的重要性有（）方面。

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网点负责人在经营管理过程中，应具备与（）交流沟通的能力。

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网点负责人在与上级进行沟通前，应有效把握上级的领导风格，在与控制型上级沟通时，应（）。

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网点负责人在与上级进行沟通前，应有效把握上级的领导风格，在与控制型上级沟通时，应（）。

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