领导工作具有超脱性，所以可以不管具体实务。（）

（）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。

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领导激励的作用具体有几个方面？

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领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）

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任何事物都是不断变化之中的，所以领导班子也应该不断变动。（）

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领导应该具有哪些知识素质？

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领导者可以对直接下属授权，可以越级授权。（）

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生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、（）。

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封建制领导效能理论注重对（）的研究，具有浓厚的宗教色彩。

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领导主要具有（）、（）、（）、间接性、超前性和战略性等特征。

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